Quel est le plafond CPF en 2024 ? Nouvelles dispositions et perspectives

Cette année encore, le Compte Personnel de Formation (CPF) reste un pilier essentiel de la formation continue en France, offrant aux salariés la possibilité de développer leurs compétences tout au long de leur carrière. Cependant, comme toute politique publique, le CPF est sujet à des ajustements réguliers. En 2024, plusieurs changements majeurs sont prévus, notamment en ce qui concerne le plafond CPF et la possible introduction d’un “reste à charge” ou d’un “ticket modérateur” sur certaines formations. Explications !

Rappel concernant le CPF !

Rendre vos formations éligibles au CPF n’est pas une obligation mais plutôt un choix stratégique qui ouvre la porte à de nombreux avantages. En rendant vos formations éligibles au CPF, vous augmentez votre visibilité auprès des clients potentiels. Votre offre de formation sera également référencée sur les plateformes en ligne telles que Mon Compte Formation, EDOF, le site des CARIF-OREF, KAIROS…

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Proposer des formations éligibles au CPF vous permet ainsi d’atteindre un public plus large et d’attirer ceux qui recherchent spécifiquement des formations finançables par leur budget CPF. Et pour cause, le CPF est un puissant dispositif de financement. En rendant vos formations éligibles, vous permettez aux apprenants d’utiliser leurs droits acquis pour financer tout ou partie de vos formations. En d’autres termes, cela rend votre offre plus accessible, incitant davantage de personnes à s’inscrire. De plus, l’éligibilité CPF apporte une crédibilité supplémentaire à vos formations. En répondant aux critères rigoureux du CPF, vous démontrez la qualité et la valeur ajoutée de vos programmes de formation. Les apprenants ont ainsi davantage confiance en votre expertise et sont plus enclins à choisir votre offre.

Enfin, le CPF reflète les besoins du marché du travail. En rendant vos formations éligibles, vous vous adaptez aux attentes des employeurs et des apprenants en proposant des programmes qui répondent à leurs exigences. Cela vous permet de rester compétitif et de proposer des formations pertinentes et en phase avec les évolutions du marché.

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Consulter son solde CPF en 2024 : mode d’emploi

Avant d’explorer les évolutions à venir, il est important de comprendre comment accéder à ses droits CPF et consulter son solde. Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est crédité annuellement de 500€ sur 12 mois. A noter que la somme est identique pour les actifs à temps plein comme pour les salariés ou fonctionnaires à temps partiel. Le plafond standard du compte est de 5000€, mais des exceptions existent, notamment pour les travailleurs non diplômés ou bénéficiant de l’obligation d’emploi de 800€ par an avec un plafond de 8000€.

Pour vérifier votre solde CPF en 2024, le site Mon Compte Formation reste l’outil de référence. Vous pouvez accéder à vos droits en vous connectant à l’onglet “Mes droits formation” avec votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe. L’application du même nom, téléchargeable sur smartphone et tablette, offre également cette fonctionnalité, facilitant ainsi un accès rapide à vos informations, y compris l’historique et les dépenses liées à votre compte CPF.

Vers l’introduction d’un “reste à charge” ou d’un “ticket modérateur” ?

L’une des principales évolutions discutées en 2023 est l’instauration d’un “reste à charge” sur les formations CPF. Initialement prévu pour le deuxième trimestre de 2023, cet ajustement visait à réduire le coût global du dispositif, estimé à près de 3 milliards d’euros par an. Cependant, des déclarations ultérieures du ministre du Travail, Olivier Dussopt, ont indiqué que des mesures telles que le “nettoyage du catalogue des formations”, la “lutte contre les fraudes”, et la “sécurisation du portail d’inscriptions” permettraient de réduire les coûts à environ 2 milliards d’euros, soit 400 millions de moins que prévu initialement.

Au cours de cette période, la terminologie a également évolué, passant d’un “reste à charge” à un “ticket modérateur”. En mai 2023, Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances, avait suggéré un reste à charge d’environ 30%, avec des exceptions pour les situations difficiles, comme le chômage. Olivier Dussopt a toutefois précisé que le pourcentage n’était pas définitif, laissant la possibilité qu’il soit inférieur. Le ministre du Travail a ensuite annoncé en octobre 2023 que la participation forfaitaire serait de quelques dizaines d’euros, avec des exceptions.

Perspectives pour 2024 : Négociation entre patronat et syndicats

Les décisions finales concernant le “ticket modérateur” ou tout autre ajustement du CPF font partie des discussions depuis le début de l’année. Dans le cadre des négociations entre le patronat et les syndicats sur l’emploi des seniors, il s’agirait d’un reste à charge de 10%. Ce taux devrait d’ailleurs être validé par un prochain décret d’application : restez à l’affût. De plus, il est important de noter que ce taux ne concernerait pas les demandeurs d’emploi. En effet, ces derniers continuent de bénéficier des formations CPF sans aucun ticket modérateur à régler. 

L’entrée en vigueur des nouvelles dispositions est prévue au printemps 2024, ouvrant ainsi une nouvelle ère dans l’utilisation du CPF. Ces changements soulignent l’importance d’une veille constante pour les travailleurs et les prestataires de formation, afin de rester informés des dernières évolutions et de maximiser les opportunités offertes par le CPF. 

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